Sicherheit
• Fachausbildung Sicherheitsfachkraft mit E-Learning
• Fachausbildung Safety und Security
• Ausbildung Sicherheitsvertrauensperson
• Fachausbildung Qualitätscoach
• Ausbildung ProzessmanagerIn

Elektrotechnik
• Elektrotechnik für ServicetchnikerInnen 
• KNX-Kompaktkurs
 
Weitere technische Ausbildungen und Kurse bitte hier klicken 

bfi Wien mit neuer Geschäftsführung   

Nach 20 Jahren erfolgreicher Arbeit hat Dr. Herwig Stage die Geschäftsführung an seinen Stellvertreter, Personalchef und Leiter der EU-Projekte Mag. Franz-Josef Lackinger übergeben. Lackinger hat die erfolgreiche Entwicklung und Expansion des bfi Wien maßgeblich mitgestaltet: z.B. Gründung  von work4me (Arbeitskräftevermittlung), Ausweitung der Lehrwerkstätten bis hin zu den überbetrieblichen Lehrlingsausbildungen, Berechtigung als Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege, Etablierung des Masterlehrgangs Integrierte Kommunikation, Gründung der bfi Wien Akademie für (angehende) Führungskräfte (mit neuem Standort 2010 im Catamaran) etc.

Lackinger wird bei seiner ersten Pressekonferenz im Jänner die Strategien für 2011 und das neue Kursprogramm für das Frühjahr 2011 vorstellen.

Schon die oben exemplarisch angeführten Kompetenzfelder zeigen die proklamierte und gelebte Durchlässigkeit des bfi Wien Programms: von der Lehre bis zum Management fördern wir für jede/n den Einstieg für die persönliche Weiterentwicklung. Neben den bewährten Angeboten hier eine Auswahl der neuen: Google AdWORDS, EDV-Trainer/in, Englisch-Training via Telefon (Service für Unternehmen), CAE–Virtuelle Produktentwicklung, Erneuerbare Energien, Innovations- und Produktentwicklung (bfi Wien Akademie), Internationale Rechnungslegung,  Diplom. Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (verkürzte Ausbildung für Pflegehelfer/innen), Bildungsmanagement und Personalentwicklung.

Schwerpunkt dieser Pressekonferenz wird die überbetriebliche Lehrausbildung am bfi Wien sein.

• 16.11.2010, 15-17 Uhr: Förderungen rund um Aus- und Weiterbildung während und nach der Karenz
• 30.11.2010, 15-17 Uhr: Wiedereinstieg gut geplant – wann ist der richtige Zeitpunkt? (Eltern-Coaching zu Mehrfachbelastung und Zeitmanagement)
• 14.12.2010, 15-17 Uhr: Bildungs- und Berufsberatung zu Karenz & Wiedereinstieg (in den Sprachen Deutsch, Arabisch, Französisch, Englisch möglich)
  
  Ort: bfi Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1034 Wien (U3 Schlachthausgasse)
  Raum – siehe elektronische Kursanzeige

Um Anmeldung wird gebeten:

bfi Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1034 Wien
Telefon: 01/ 81178 10100 oder per E-Mail: anmeldung.bat@bfi-wien.or.at 

In Kooperation mit goFLUENT vermittelt das bfi Wien berufsbezogene maßgeschneiderte Einzeltrainings für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte mit Englisch-Vorkenntnissen. Native-Speakers stehen flexibel für  Business Conversations und Trainings zwischen 7.00 und 23.00 Uhr zur Verfügung!
goFLUENT hat mittlerweile über 2000 Firmenkunden in 80 Ländern weltweit. Die muttersprachlichen Trainer/innen  aus USA, Kanada und den Philippinen werden nach Hochschulabschluss und Berufserfahrung ausgewählt.

Wenn Unternehmen für ihre Mitarbeiter/innen und Führungskräfte maßgeschneiderte, kurzfristige und in den Berufsalltag integrierbare Englisch-Trainings durch Native-Speakers suchen, finden sie bei den goFLUENT Telefon-Trainings die Alternative zu regelmäßigen, zeitlich fixierten, ortsgebundenen Kursen.
Selbstverständlich steigt man mit Einstufungstest, genauer Bedarfsanalyse und Definition des konkreten Lernziels ein. Unabhängig vom Ort – ob während der Arbeitszeit, am Abend zu Hause oder auf der Geschäftsreise kann flexibel (bei unvorhersehbaren Zeitfenstern, Meetings oder Negotiations) auch eine halbe Stunde vorher gebucht werden.

Da das Internet und Telefon die im Geschäftsalltag am häufigsten verwendeten Kommunikationsmittel sind, ist diese Art des Unterrichts ideal, weil es unter teilweise gewohnten Bedingungen stattfindet und in den Berufsalltag eingebettet ist. Es bedeutet aber auch ein Umdenken, sich auf Trainings bzw. Coachings ohne Augenkontakt und non-verbale Signale einzulassen - und das in Englisch. Erfahrungen zeigen, dass dies in einer Fremd-Sprache leichter fällt.
Neben den persönlich abgestimmten aktuellen Themen, z.B. für den Außendienst, gibt es auch „Workshops“ wie Business Presentations. Das Thema wird in einer vorgegebenen Zeit abgeschlossen.  In jedem Fall  gibt es anschließend Feedback in Form eines Berichts, von Korrekturen und Tipps für die effektive Vor- und Nachbereitung. Nach 20 absolvierten Telefontrainings (a’ 30 bis 90 Minuten) erfolgt eine Evaluierung, d.h. die Fortschritte werden gemessen und das Training entsprechend angepasst, erweitert, wiederholt etc.
Last but not least kann man auch ergänzend die E-Learning-Plattform für das Selbststudium buchen.
Information und Beratung: Mag. Monika Schrittwieser Tel.  01/81178/10160

Service für Unternehmen des bfi Wien
Das bfi Wien geht direkt in Unternehmen und stellt mit den Kunden und Kundinnen speziell zugeschnittene Trainings zusammen. In persönlichen Gesprächen analysieren die bfi Wien Berater/innen den Bedarf und die Weiterbildungsziele und beraten über die passenden Kurse oder Lehrgänge. Diese können einerseits aus dem bestehenden Kursprogramm gewählt und /oder speziell für die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte entwickelt werden. Die Methoden der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung reichen von Einzeltrainings, Coachings über Workshops, Seminarreihen, Follow-ups bis hin  zu Lehrgängen mit anerkannten Zertifikaten. Die Trainings sind in allen (Fach)Bereichen möglich, sei es Betriebswirtschaft, Controlling, EDV & IT, Sprachen, PR & Marketing, Logistik, Technik, Tourismus oder Gesundheit, Kommunikation und Sozialkompetenzenz - auf allen Ebenen und Bildungsniveaus vom Büro bis Management. Und damit sich der Aufwand lohnt: die Trainer/innen des bfi Wien sorgen für die Sicherung des Lerntransfers bzw. Umsetzung der Trainings in den Berufsalltag.

Exzellente Perspektiven

Dabei spielt Qualität eine große Rolle. Eine gesetzlich geregelte Fortbildungsverpflichtung, die jährlich überprüft wird, sorgt für Wertbeständigkeit. Vertrauen ist ebenso eine Grundbaustein der Branche, selbständige Bilanzbuchhalter müssen vor ihrer Bestellung drei Jahre Praxis und eine strenge schriftliche und mündliche Fachprüfung absolviert haben. Vorraussetzung für das Erlernen des Berufs in einem Lehrgang BilanzbuchhalterIn des bfi Wien ist Praxiserfahrung im Rechnungswesen.
Der Beruf bietet dann exzellente Perspektiven am Arbeitsmarkt, das Lernen zahlt sich aus. Ständige steuerliche Änderungen in Österreich und in der EU fordern hoch qualifizierte Arbeitskräfte mit aktuellem Wissen, ein Garant für Dauerbeschäftigung. Allein der Personaldienstleister Trenkwalder hat derzeit österreichweit knapp 200 freie Stellen in der Bilanzbuchaltung zu besetzen.

Zum Lehrgang BilanzbuchhalterIn

Anerkannte Lehrgänge für den Assistenzbereich:

• Zertifizierter bzw. zertifizierte KommunikationsassistentIn
   
• Diplomlehrgang HR-Assistenz
   
• Modularer Lehrgang Office Management I
   
• Lehrgang Immobilienverwaltungsassistenz
   
• Diplomlehrgang Exportassistenz
   
• Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung ReisebüroassistentIn
   
• Medizinisch - technischer und technische SekretärIn Aufschulung
   
• Ausbildung Ordinationsgehilfe und Ordinationsgehilfin
   
• Lehrgang KindergartenassistentIn 
  
   

Der waff unterstützt Wiener Beschäftigte bei der Finanzierung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen und bietet Förderungen in Höhe von 50% der Kurskosten (max. € 1.000,00) an. Die Förderung gilt für Kurse, die vor dem 31.12.2010 starten und bis spätestens 31.08.2011 enden. Der Weiterbildungstausender ist mit dem Weiterbildungskonto des waff kombinierbar!

Erkundigen Sie sich über unser Weiterbildungsangebot direkt online oder kontaktieren Sie unser Kundenservice.

Mehr Informationen zu den Vorraussetzungen erfahren Sie auf der Homepage des waff!